Страница 1

Принято
На общем собрании работников
Протокол № 1
01 октября 2024 г.

Согласовано
Председатель ППО
РЖД детского сада № 38
______________Ю.Н. Роева
01 октя бр я 202 4 г.
Утверждаю
Заведующий
РЖД детским садом № 38
______________А.Н. Рыспаева
приказ № 52 от 01 октября 2024 г .


ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
частного дошкольного образовательного учреждения
«РЖД детский сад № 38»


1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано для частного дошкольного
образовательного учреждения «РЖД детский сад № 38 » (далее Учреждение) в соответствии с
Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Уставом Учреждения.
1.2. Общее собрание работников – коллегиальный орган управления Учреждением,
объединяющий всех работник ов учреждения, осуществляющих свою деятельность на основе
трудового договора.
1.3. Общее собрание работников осуществляет общее руководство Учреждением.
1.4. Общее собрание работников представляет полномочия трудового коллектива.
1.5. Общее собрание работн иков возглавляется председателем общего собрания работников.
1.6. Решение общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах его полномочий
и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми
членами коллектива.
1.7. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся общим собранием работников и
принимают на его заседании.
1.8. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи общего собрания работников Учреждения

2.1. Общее собрание работников содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы трудового коллектива.

ЧАСТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«РЖД ДЕТСКИЙ САД № 38 »
(РЖД детский сад № 38)


1

Страница 2

2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образова тельного процесса и финансово -
хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание работников Учреждения содействует решению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно -общественных
принципов.

3. Компетенции общего собран ия работников Учреждения

3.1. Общее собрание работников:
- разрабатывает Устав Учреждения;
- участвует в разработке правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и в
обсуждениях вопросов трудовой дисциплины в Учреждении;
- представляет Учредителю предложения по улучшению финансово - хозяйственной
деятельности Учреждения;
- обсуждает форму и систему оплаты труда, в том числе размеры надбавок, премий и
других выплат стимулирующего х арактера, в пределах средств, выделенных Учредителем
на оплату труда;
- рассматривает вопросы обеспечения условий безопасности и охраны здоровья
воспитанников;
- участвует в разработке локальных актов, затрагиваю щих права работников.

4. Права общего собрания работников Учреждения

4.1. Общее собрание работников Учреждения имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на руководителя, Учредителя, в органы
государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член общего собрания работников Учреждения имеет право:
- потребовать обсуждения общим собранием работников любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
- при несогласии с решением общего собрания работников высказать своё мотивиров анное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация управления общим собранием работников Учреждения.

5.1. В состав общего собрания работников входят все работники Учреждения.
5.2. В общем собрании могут принимать участие представители Учредителя и родители
(законные представители) воспитанников с правом совещательного голоса.
5.3. Общее собрание работников считается правомочным, если на нём присутствуют не менее
2/3 работников Учреждения.
5.4. Для ведения общего с обрания работников избираются открытым голосованием
председатель и секретарь.
5.5. Председатель общего собрания работников:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
- организует подготовк у и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
2

Страница 3

5.6. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.7. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на собрании работников.
5.8. Решения общего собрания работников считаются принятыми, если за них проголосовало не
менее 2/3 присутствующих.
5.9. Решения общего собрания работников реализуются через приказы и распоряжения
заведующего детским садом.
5.10. Реше ния, принятые общим собранием работников в пределах своей компетенции и не
противоречащие законодательству Российской Федерации, являются обязательными для
исполнения всеми работниками Учреждения.


6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления Учрежден ия

6.1. Общее собрание работников Учреждения организует взаимодействие с другими
коллегиальными органами управления Учреждением: Педагогическим советом, Советом
родителей через:
- участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета,
совета родителей, профсоюзного комитета;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета и Совета родителей.

7. Ответственность общего собрания работников Учреждения

7.1. Общее собрание работников Учреждения несет ответственность:
- за выполнение не в полном объёме или невыполнение закрепленных за ним задач и
компете нций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно - правовым
актам.

8. Делопроизводство общего собрания работников Учреждения

8.1. Заседания общего собрания работников оформляются протоколом.
8.2. В книге протоко лов фиксируются:
- дата проведения заседания;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные лица (Ф.И.О., должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашённых
лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания работников.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного го да.
8.5. Журнал протоколов общего собрания работников Учреждения нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.
8.6. Журнал протоколов общего собрания работников Учреждения хранится в делах
Учреждения (50 л ет) и передается по акту (при смене руководителя) передачей в архив.

3